[뉴스클레임]

박창훈 신한카드 사장이 임직원들에게 변화와 혁신을 당부했습니다.

박 사장은 2일 취임식에서 "단 한순간의 판단착오로 기술 패권경쟁에서 멀어져 가는 국내외 글로벌 기술 기업들의 고통을 보면서, 과연 우리는 경쟁의 흐름에 제대로 올라타고 있는지 자문해 보게 된다"고 말했습니다.

이어 두가지 핵심 키워드로 '변화'와 '혁신'을 제시했습니다.

박 사장은 "고객 관점에서 작은 불편함도 없애는 Payment 프로세스 혁신과 Scandal Zero, Payment 경쟁력에 따른 시장 지위 확대, 시장 지위 확대에 따른 지속 가능한 수익성 창출 등, 세 가지만이 카드사의 존재 이유이고 우리의 본질적 지향점이라고 생각한다"고 밝혔습니다.

그러면서 "이러한 지향점에 도달하기 위해 여러분도 일하는 방식과 태도를 바꿔 주시기 바란다"며 "그 나머지 불필요한 것들은 과감하게 버리고, 변화에 매진해 주길 부탁한다"고 당부했습니다.

박 사장은 "시장에서 시장을 흔들 무언가를 만들어 내야 한다면 그 어디에도 참조할 사례나 로드맵을 찾기는 어려울 것이다. 오직 많은 시도를 해 보는 것이 유일한 열쇠"라고 강조했습니다.

이어 "어렵지만 그것을 해내는 것이 혁신이고 여기 있는 이유이며 생존을 가능하게 하는 필요조건"이라며 "이것을 우리가 스스로 해낸다면 성장하고 생존할 수 있지만 실패하면 도태될 수밖에 없다는 냉혹한 현실을 임직원 모두가 인식하길 바란다"고 말했습니다.

박 사장은 끝으로 "비록 우리 앞에 놓인 일들이 그 어느 때보다 힘들고, 어려운 난제들이다. 변화와 혁신의 의지로 카드업의 본질을 향해 묵묵히 도전해 갈 때 빛나는 미래는 우리에게 그 모습을 내비쳐 줄 것이라고 확신한다"고 강조했습니다.