[뉴스클레임] 

CJ올리브네트웍스(대표이사 유인상)는 CJ그룹의 디지털 전환을 함께할 2025년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 16일 밝혔습니다. 

이번 채용은 ▲Business System ▲Software ▲AI ▲Data ▲ERP System ▲Security ▲Cloud Service ▲Network Service ▲Infra Service ▲인사 등 총 10개 분야에서 진행되며 오는 24일까지 신입사원을 모집합니다. 

비즈니스 시스템 엔지니어와 소프트웨어 엔지니어 분야는 식품/유통/물류/엔터테인먼트 등 CJ 계열사의 통합 시스템 구축 및 신규 플랫폼을 개발하는 CJ올리브네트웍스의 핵심 영역입니다. 비즈니스 시스템 엔지니어는 그룹 전반의 업무 운영 시스템을 맡고, 소프트웨어 엔지니어는 대고객 서비스와 플랫폼 개발을 주로 담당합니다. 

CJ올리브네트웍스는 올해 AI, 데이터 등 신기술 분야를 전략적으로 강화하며 관련 채용을 확대합니다. AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크를 활용한 AI 기술 개발과 자연어 기반 AI 솔루션 서비스화, 에이전트 기반 응용 서비스 개발을 맡습니다. 데이터 엔지니어는 CJ그룹 계열사의 데이터 플랫폼을 구축하고 데이터 품질과 보안을 관리합니다. 

채용 절차는 서류 심사, AI 역량검사, 직무별 테스트 및 인성검사, 1, 2차 면접, 인턴십 순으로 진행됩니다. 2차 면접에 합격한 지원자는 3주간의 인턴십을 거쳐 오는 2026년 1월 최종 합격이 확정됩니다. 

CJ올리브네트웍스는 채용담당자와 직무 선배가 참여하는 온라인 채용설명회를 17일과 19일 두 차례 진행합니다. 특히 라이브 오디오 ‘CJ ONS ON AIR’ 소규모 설명회도 새롭게 마련해 직무 이해도를 높이고 지원 준비를 돕습니다.